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キャリアアップ制度
 パワーステーションでは、入社1年目の方々、やる気のある人に対してのフォローアップ、キャリアップの制度を提供しています。時間があれば社内でさまざまな勉強会などを開催しております。
英会話講習
英会話講習 中国やインドなどの海外企業へ開発業務を委託するためのブリッジSEの育成や、 日本語化されていない海外の技術書や技術サイトを閲覧できる英語に堪能なSE育成のために、 英語を母国語とした外国人講師を招いて英会話講習を実施しています。 受講生は入社年数にかかわらず、やる気のある希望者を対象としており、 入社5年以上の中堅社員から入社1年目の新人社員も参加しています。
1年目 フォローアップ研修
社会人1年目は誰しも色々な対応に戸惑うものです。
社会人としてどの様に人と接すれば良いのか、
作業上の質問を行いたいが、タイミングを上手く計れない、
思う事が上手く言えず、なかなか人に伝わらない、等々。

パワーステーションでは、これらの様に
社会人1年目に多く発生する問題を解決するべく、
フォローアップ研修を行っております。
実際にあった悩みを解決しつつ、
社会人としての接し方や話し方を身に付けてもらい、
自信を持って人と接してもらえる様、
楽しく受講出来るカリキュラムにて研修を実施しております。


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